摘要：本报讯 今年以来，运城市闻喜委老干部局把清廉机关创建纳入全年工作计划，作为党建工作的重要内容，细化“一把手”、班子成员、科室负责人三方责任；机关支部书记、局长与班子成员每季度进行一次廉政谈心谈话；班子成员与股室负责人每月开展一次廉洁风险预警...
本报讯 今年以来，运城市闻喜委老干部局把清廉机关创建纳入全年工作计划，作为党建工作的重要内容，细化“一把手”、班子成员、科室负责人三方责任；机关支部书记、局长与班子成员每季度进行一次廉政谈心谈话；班子成员与股室负责人每月开展一次廉洁风险预警提示；各股室每周召开一次廉政教育学习会，形成各负其责、齐抓共管的工作格局，取得了清廉机关创建的良好效果。
一是与加强党的建设紧密结合。以落实《加强新时代离退休干部党的建设工作意见》为契机，加强“五面红旗”党支部、12个“示范党支部”建设，展现廉政建设的亮点和成效。二是与发挥老干部优势紧密结合。围绕“迎接二十大·银龄心向党”系列活动，积极组织老干部开展书画、歌舞、诗词等各项比赛活动，宣传推介助推清廉闻喜建设先进典型。三是与老年人教育教学紧密结合。依托县老年大学、基层分校和教学点，线上线下开设廉政教育课程，讲解廉政法规、廉政文化、警示教育，评选“十佳老年大学学员”“优秀老干部志愿服务者”，打造廉洁学校。四是与创先争优结合。以创建“市级文明标兵单位”为抓手，建立工作人员廉政档案，举办廉政知识竞赛，促进干部队伍清正廉洁，推进各项工作提质增效，推动老干部工作做细做实。（刘丽丽）
