摘要：本报讯 今年以来，闻喜县委党校紧紧围绕“抓党建促基层治理能力提升”专题培训强师资、优课程、促改革、提效能，着力提升基层干部教育培训的质效。聚焦素质提升，锻造师资队伍。采取“外出培训+线上学习+集体研讨+实践调研+自主学习”的复合型培养模式，...
本报讯 今年以来，闻喜县委党校紧紧围绕“抓党建促基层治理能力提升”专题培训强师资、优课程、促改革、提效能，着力提升基层干部教育培训的质效。
聚焦素质提升，锻造师资队伍。采取“外出培训+线上学习+集体研讨+实践调研+自主学习”的复合型培养模式，选派3名教师参加上级党校举办的为期一个月的师资班，优选8名骨干教师参加由中国干部网络学院举办的2022年度基层干部培训师资网络集中培训，既有理论高度的滋养，又有社会实践的锻炼，为教师持续引入源头活水，不断提升师资水平。
聚焦集体备课，打造精品课程。按照基层治理主题培训要求，推进集体备课常态化、规范化，通过讲课、评课、修改、再评议等打造精品课程。目前，结合抓党建促基层治理能力提升专项行动主题，以《提升基层治理水平夯实国家治理根基》《全面推进乡村振兴战略》和《坚定不移推进共同富裕》等课程为重点，不断开发基层治理专题课。
聚焦教学改革，激发培训活力。守正创新，持续深化教学改革，着力推进案例教学。结合闻喜县基层治理实际，确定“壮大村集体经济”和“网格化管理”两大选题，组织教师实地走访、调研，撰写调研报告，打磨教学案例，课堂中着眼问题探讨，师生互动，便于党员干部深度理解基层治理。下一步，将室内案例教学课程转移到现场教学点，营造大讨论、大培训、大提升的浓厚氛围，助力基层治理再上新台阶。 （陈秀琪 张述超）
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